We delen, we kletsen, we schrijven, we adviseren en we denken mee. Hier interessant leesvoer.

In regio Haaglanden is het vechten om grond, de energiemarkt en gekwalificeerd personeel. Stichting Businesspark Haaglanden en IPP Haaglanden slaan de handen ineen om dit soort vraagstukken aan te pakken.

Wanneer mensen met autisme of ADHD de ruimte krijgen om op hun eigen manier te werken, ontstaat er groei. Het DXC Dandelion-programma van Michael Fieldhouse laat zien hoe neurodivergent talent niet alleen tot bloei komt, maar ook teams sterker en socialer maakt.

Soms vind je in een vakgenoot precies de aanvulling die je zocht. Dat overkwam makelaars Wilma van Oijen en Frans van Rijn. In de hectische woningmarkt vormen zij een bijzonder duo: twee zelfstandige professionals die elkaar altijd weten te vinden.

Van gesloten bolwerk tot open, uitnodigend bedrijfsverzamelgebouw: The Den in Rijswijk is uitgegroeid tot een plek waar bedrijven zich kunnen richten op de toekomst. Wat maakt deze hotspot zo’n sterke aanvulling in de snelgroeiende groep ‘multi-tenant’ kantoren? 

Meer bedrijvigheid, meer woningen, meer kansen: in Rijswijk is het gezellig druk. Maar dat betekent óók meer verkeer en frustratie. Om de stad goed bereikbaar te houden, is de gemeente aan de slag met de Mobiliteitsstrategie 2040. Investeer in de toekomst!

Het al ruim vijftien jaar leegstaande ARBO Unie-pand aan de Polakweg 8 krijgt eindelijk een nieuwe bestemming. Waar de gangen jarenlang donker en verlaten waren, klinkt nu weer activiteit. Bouwlieden werken aan een grondige opknapbeurt, die het pand moet omvormen tot Social Bricks: een plek waar gewerkt, geleerd en ontwikkeld wordt. 

In een tijd waarin regels snel veranderen en maatschappelijke problemen zich opstapelen, hebben gemeenten elkaar nodig. Beide burgemeesters zoeken dan ook actief de samenwerking met elkaar op. Ze laten zien hoe korte lijnen en een praktische aanpak het verschil maken.