MKB Digiwerkplaats
‘Wij geven ondernemers dat extra zetje’
De toekomst van werk
Als ondernemer valt het niet altijd mee om bij te blijven in een digitale wereld die snel verandert en waarbij technologische ontwikkelingen elkaar in hoog tempo opvolgen. Voor studenten van bijvoorbeeld De Haagse Hogeschool is dat een stuk eenvoudiger. Sterker nog, ze zijn in een digitale wereld opgegroeid. De MKB Digiwerkplaats, een initiatief om mkb’ers in de regio Haaglanden digitaal te ondersteunen, koppelt digitale vraagstukken van ondernemers aan een groepje jonge, enthousiaste studenten.
Praktisch advies van studenten
Ben je bang dat je gehackt wordt en heb je vragen over cybersecurity, wil je meer onlinezichtbaarheid of heb je behoefte aan een sterkere website? De studenten gaan – als onderdeel van hun opleiding en onder begeleiding van ervaren docenten – met jouw vraagstuk aan de slag. Na afloop ontvang je praktisch advies dat je kunt gebruiken binnen je eigen bedrijf. Zonder kosten, afgestemd op jouw behoeften en met een frisse blik.
Laagdrempelig
Annemiek Haneveld is projectleider en hét strategisch brein achter de MKB Digiwerkplaats. “In deze rol overleg ik regelmatig met gemeenten en onze partners om nieuwe initiatieven te ontwikkelen”, vertelt ze enthousiast. “Daarnaast heb ik intensief contact met ondernemers in de regio en ondernemersverenigingen. Daarom zijn we vanzelfsprekend Vriend van de BBR in Rijswijk en trekken we graag samen op.
Studenten en het team van MKB Digiwerkplaats. Rechts: Annemiek Haneveld.
“We hebben al een paar leuke events met elkaar gedaan bij Redhead Technology in House of Future en onlangs in De Kas bij Seven Cities in Rijswijk. Zo komen ondernemers en studenten op een laagdrempelige manier met elkaar in contact.”
Extra zetje
Het gaat niet over complexe, technische vraagstukken, maar juist over dingen waar een ondernemer mee worstelt en waarin de studenten net dat extra zetje kunnen geven. “Recent hebben we ondernemers uitgelegd hoe ze AI kunnen inzetten om goede productfoto’s te maken en bedrijven geholpen met het opzetten van hun digitale marketing en gebruik van een contentkalender”, licht Haneveld toe. “Voor de afdeling citymarketing van de gemeente Den Haag hebben we een plan van aanpak gemaakt voor het geval ze gehackt worden.”
Soms is een ondernemer al een eind op weg, maar mist hij de juiste kennis om de verzamelde informatie goed te gebruiken. “Deze zomer zaten we met een groep horecaondernemers aan tafel die zelf veel data hadden verzameld over de ins en outs van hun bedrijf. Onze studenten hebben een dashboard gebouwd dat deze data met elkaar combineert en zo ondernemers meer inzicht geeft. Een mooi voorbeeld van dat extra zetje, met concrete oplossingen, kennis van studenten, de expertise van docenten én gratis workshops. Zo versnellen we samen de digitalisering van het mkb.”
Meer weten? mkbdigiwerkplaats.nl
Dude Goed
‘Laat maar zien wat je kan en ga aan de slag’
In hartje Rijswijk, op bedrijventerrein Plaspoelpolder, laten Sebastiaan en Roderick van den Berg zien dat ondernemen verder kan gaan dan het maken van winst alleen. Met hun bedrijf Dude Goed geven zij spullen én mensen een tweede kans. Waar anderen afval zien, ziet Sebastiaan mogelijkheden. Waar sommigen arbeid zien, ziet hij talent – en juist daar ligt de kracht van zijn aanpak.
Samen met zijn vader Roderick richtte hij in de voormalige Martinifabriek een werkplaats op waar kringloop, re-integratie en creativiteit samenkomen. Gebruikte spullen worden er opgeknapt of hergebruikt, terwijl mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleiding en kansen krijgen. ‘Laat maar zien wat je kan en ga aan de slag,’ is het motto. Dat levert een team op van paradijsvogels, of zoals Van den Berg het zelf noemt: een bruisende talenthub.
“We zijn ooit begonnen als een kringloopwinkel”, vertelt Sebastiaan enthousiast. “Maar we zijn inmiddels veel meer.” Dude Goed groeide afgelopen jaren uit tot een toonaangevende sociale onderneming met meerdere onderdelen: van kringloopwinkels tot een fietsenwerkplaats en naaiatelier. Overal werken betrokken medewerkers aan een duurzame toekomst. Een schoon winkelcentrum, een bewaakte fietsenstalling en fietswacht, een kappersacademie, een horecaonderneming of een bedrijf dat nieuwe bedden, kussens en banken maakt. “We willen soms te veel, maar we hebben het ook allemaal in huis.”
Inclusieve samenleving
Voor Sebastiaan is dit geen project, maar een levensstijl. Hij wil mensen inspireren en kansen bieden voor een inclusieve samenleving. Onder zijn aansturing begeleidt Dude Goed inmiddels zo’n tweehonderd mensen naar werk, ondersteund door ervaren coaches. De vooruitgang en rapportage naar partners als de gemeente wordt zichtbaar gemaakt met de Bloei-index – een meetinstrument dat groei en ontwikkeling tastbaar maakt en dat door Sebastiaan zelf is ontwikkeld.
Ondernemen en maatschappelijke betrokkenheid hoeven volgens Sebastiaan geen tegenstelling te zijn. Bij Dude Goed draait het niet alleen om producten of diensten, maar om wat mensen kunnen worden en bij kunnen dragen, zodat ze weer volwaardig meedoen in de maatschappij. Voor regionale opdrachtgevers is dat extra waardevol: ze krijgen kwalitatief goed werk én realiseren sociale impact. Dat is zakelijk slim én maatschappelijk sterk.
Dude Goed is lid van de BBR. “We bezoeken minder bijeenkomsten dan we zouden willen. Soms is het gewoon te druk en schiet het er bij in”, geeft Sebastiaan eerlijk toe. “De bijeenkomsten zijn goed en informatief. Van zo’n club hoor je als ondernemer gewoon lid te zijn.”
Paradijsvogels van Dude Goed. Midden (met microfoon): Sebastiaan van den Berg. Rechts: Roderick van den Berg.
Dit artikel is verschenen in de wintereditie van Rijswijk.business #15.
Tekst: Robbert Roos