De vraag
Het Delftse hightechbedrijf S&T kwam bij ons in de lucht om hun 25-jarig jubileum vorm te geven en creatief mee te denken over het programma. Het bedrijf, dat gespecialiseerd is in ruimtevaart, defensie, wetenschap en milieu, heeft vestigingen in Nederland, Italië en Noorwegen en alle medewerkers werden uitgenodigd om naar Delft te komen om deze mijlpaal te vieren. Het moest een festivalachtige setting worden met een chique, feestelijke uitstraling, een lekker buffet en mooie aankleding. Aan ons de vraag om mee te denken over het concept en om de lijntjes naar de juiste partijen te vinden.
Ons antwoord
Een gezamenlijke brainstorm was van belang om te achterhalen wat de must haves waren voor de inhoud van het programma, catering, etc. Al snel werd duidelijk dat we al onze creativiteit konden en mochten gebruiken om een plan om maat te maken. Zo bedachten we drie ‘milestonerooms’ die elk een andere periode van het bedrijf (2000, 2010, 2020) weergaven met S&T gadgets, employee milestones als huwelijken en verjaardagen, maar ook muziek, foto’s en video’s uit die jaren. Ook lieten we de nationaliteiten van de medewerkers terugkomen in de gerechten van het buffet.
Leuk voor de partner
Roland Hooghiemstra, CEO S&T: “We waren nog helemaal blanco voor wat betreft de invulling van de dag. Na de brainstorm met Nannette en Cleo lag er een programma dat perfect bij ons bedrijf paste. Medewerkers waren super enthousiast en voelden zich gewaardeerd en gezien. Er was flink uitgepakt om er een groot feest van te maken, inclusief een rode loper met fotomoment, heerlijk eten, een band en een DJ. Cleo was de aanwezig om gasten te ontvangen, hield de planning in de gaten en zorgde ervoor dat alle collega’s van ons jubileum konden genieten.”
Leuk voor Dot•
Cleo Franssen, eventmanager Dot•: “Omdat S&T ons maar een paar richtlijnen meegaf, konden we onze creativiteit de vrije loop laten. Daarmee konden we zowel los gaan op de inhoud, uitstraling als op organisatorisch vlak. Het was fijn dat we alle vrijheid en vertrouwen kregen van de opdrachtgever. De opdracht die we kregen, paste perfect bij ons als bedrijf, omdat we hierbij ook ons netwerk en verbindende factor goed in konden zetten, waardoor de fotograaf, band, DJ en cateraar snel waren gevonden.”
Andere klantverhalen
Strategie en huisstijl Neobis
Nadat Walter de aandelen van Neobis van West had overgenomen, klopte hij bij ons aan met de vraag: hoe kan ik Neobis een eigen gezicht geven?
Digitale nieuwsbrief voor Werkwaardig
Bij het mvo-platform Werkwaardig vinden de aangesloten werkgevers inspiratie en kennis rondom maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dat moet natuurlijk gecommuniceerd worden.
Samen werken aan een digitaal weerbare regio
Cybercriminaliteit raakt ondernemers steeds vaker, dus werd een thema-avond over veiligheid georganiseerd door betrokken partners.